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기업자문합리적인 해결책과 명확한 방향을 제시해 드립니다.

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노무법인 정연은 다년간의 자문경험과 풍부한 노하우를 바탕으로 회원사의 규모, 업종, 현안에 맞는 맞춤형 자문을 제공하고 있으며, 회원사가 현행 노동관계법령을 준수하고 합리적인 인사노무 관리체계를 안정적으로 운영할 수 있도록 유선, 이메일, 서면, 방문 등의 방법을 통해 상시적으로 자문서비스를 제공하고 있습니다.

업무상세

노동법률 자문
노동관계법령 및 인사노무 관련 문의에 대한 상시 자문 근로계약서 검토 및 작성(근로시간 및 급여설계안 반영) 취업규칙 검토, 취업규칙 제·개정 및 고용노동부 신고 인사노무 제규정 정비 및 인사노무서식 작성

인사관리 자문
채용, 평가, 보상, 승진 등 인사관리 전반에 관한 자문 해고, 인력감축, 전환배치, 휴업 등 구조조정에 대한 자문 각종 수당 산정 및 급여문제에 대한 자문 4대보험(신고, 보험료산정, 실업급여 등)에 대한 자문

노사관계 자문
노동조합, 단체교섭, 단체협약 등 노사관계에 대한 자문 노사협의회 및 고충처리제도에 대한 자문 노동쟁의행위의 대응방안 및 조정∙중재 협력적 노사관계 구축을 위한 합리적 운영방안 제시

노동사건 자문
노동청 임금체불, 노동법위반 등 진정사건 자문 노동위원회 부당해고, 부당노동행위 등 구제신청사건 자문 고용노동부 정기·수시 근로감독에 대한 자문 4대보험공단 보험료부과처분 등 행정처분에 대한 자문

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